公司高度重視人才培訓(xùn)與發(fā)展工作，緊緊圍繞“厚德、守信、誠達(dá)、共利”的企業(yè)精神與“唯才是舉，德才兼?zhèn)洌吮M其才，才盡其用”的企業(yè)用人理念，在創(chuàng)新實(shí)踐中識(shí)別人才、培養(yǎng)人才、鍛煉和發(fā)展人才。同時(shí)，公司不斷創(chuàng)新用人機(jī)制，堅(jiān)持“能者上庸者下，將合適的人放在合適的崗位上”的用人政策，大膽提拔、任用優(yōu)秀人才，打造出了具有諾爾特色的員工培養(yǎng)與發(fā)展體系。

讓合適的人在合適的位置，讓有貢獻(xiàn)的人有等價(jià)值回報(bào)  
選：人人伯樂、廣納賢才、適者為才、優(yōu)者為先
育：精選良才、挖潛增值、量身打造、學(xué)以致用
用：尊重個(gè)性、取長避短、績優(yōu)則上、才盡其用
留：文化融人、氛圍塑人、平臺(tái)留人、成果共享